劳动经济学属经济学一级学科,开设课程类型 同等学力、 中外办学、 等学历提升班,专业方向涵盖 人力资源、 人力资源与社会劳动保障、 人力资源开发与管理、 人力资源管理、 人力资源管理与开发、 人口红利与社会发展、 企业文化建设、 企业文化建设【宁波班】、 企业管理与企业发展、 劳动关系与社会经济、 劳动关系和劳动法【上海班】、 劳动关系和劳动法【宁波班】、 劳动关系学和劳动法、 劳动就业与社会保障、 劳动经济与劳动法、 劳动经济与组织行为、 劳动经济学、 国际人力资源管理、 战略人力资源管理、 招聘与培训、 招聘与培训【宁波班】、 激励机制与绩效管理、 社会保障、 社会保障【宁波班】、 社会工作与管理、 管理心理学与营销、 经济管理、 绩效与薪酬管理、 绩效与薪酬管理【宁波班】、 财务管理与会计、 项目管理与组织经营、 领导力与企业战略管理、